ACTIONS ARTISTIQUES COLLECTIVES

La dimension artistique comme ressource pour les entreprises

DE QUOI S'AGIT-IL ?

Les "actions artistiques collectives" ont été amorcées en 2017 autour de l'idée que la dimension artistique est universelle, centrale et structurante individuellement et collectivement et que se l'approprier ponctuellement est bénéfique, parce qu'elle rejoint la fonction originelle de l'art. 

Organisées en courtes performances de quelques heures, pensées pour tous publics, ces expériences permettent à travers la conception et réalisation d'une authentique oeuvre d'art souvent spectaculaire, une mise en action individuelle et collective. Elles contribuent ainsi à l'appropriation de 4 besoins fondamentaux : 

  1. Faire corps : l'oeuvre créée ensemble est la preuve tangible de la consistance du collectif comme entité objective, à la fois incarnée et spirituelle. `

  2. Faire oeuvre : créer ensemble quelque chose de tangible, oser, suivre ses intuitions, se réformer et s'adapter ensemble permet une sortie en douceur d'un mode d'être enfermé dans la préservation, la répétition et un attentisme parfois délétère.

  3. Faire sien (nôtre) : la dimension émotionnelle est notre gouvernail, stimulant nos engagements et nos sentiments d'appartenance. La création artistique visant directement l'enrichissement de l'espace vécu et partagé, elle permet de rendre visible et sensible le territoire dans lequel le collectif peut enraciner son action

  4. Faire sens : une oeuvre d'art est toujours représentation de quelque chose de complexe. L'énigme que demeure l'oeuvre d'art permet d'enrichir les mots d'une raison d'être, d'un discours raisonné univoque en offrant une perspective enchantée et mobilisante. 

Les "actions artistiques collectives" ont reçu le TROPHEE ARSEG DE L'INNOVATION 2018, remis par les Directeurs de l'environnement de travail réunis en congrès. Retour en video sur la présentation et mon mot à la remise du trophée

QUELS BENEFICES POUR LES COLLECTIFS ?

Ces 4 axiomes, "faire corps, faire oeuvre, faire sien et faire sens" offrent également : 

- un bénéfice architectural et esthétique ressourçant  : l'espace de travail est enrichi par une œuvre originale, qualitative, qui apporte plaisir et dépaysement mental aux collaborateurs... L'espace de l'entreprise n'est plus un lieu impersonnel et interchangeable, il devient unique et personnalisé parce que les collaborateurs se le sont appropriés activement. 

- un bénéfice d'image et de communications internes et externes pour l'entreprise :  les actions artistiques collectives sont un moyen concret et efficace pour réfléchir et se réapproprier les valeurs de l'entreprise en les vivants lors de l'expérience créative. Pour l'entreprise, c'est une façon de prouver aux yeux de tous sa capacité à valoriser l'humain. 

- des bénéfices profondément humains : la spécificité de la dimension artistique, c'est qu'elle mobilise tout ce que nous sommes (corps, sens, état émotionnel, réflexion intellectuelle, sens relationnel) en permettant de laisser s'exprimer en acte des ressources précieuses pour l'entreprise : créativité, sens de l'observation, de l'écoute, audace, imagination, agilité etc.

 

EN QUOI EST CE DIFFERENT D'UN TEAMBUILDING ARTISTIQUE CLASSIQUE ?

- L'action artistique collective prend l'oeuvre d'art qualitative et authentique comme l'objectif principal. Prendre l'art au sérieux conditionne l'implication des participants qui expérimentent de nombreux bénéfices bien au-delà de la simple cohésion d'équipe. La qualité de l'oeuvre qui viendra enrichir l'espace produit un sentiment de fierté dans la durée. 

- Il s'agit d'une véritable performance artistique, initiée par l'artiste et sous la direction duquel l'oeuvre est réalisée, préparée par un important travail en amont et nourrie de rencontres et échanges d'information avec le commanditaire. 

- Mon concept, uniquement basé sur les ressources collectives et non sur les compétences individuelles permet de laisser s'épanouir une oeuvre dont la cohérence esthétique met en visibilité l'efficience de la dynamique du collectif

 

EXEMPLE  : HYSTRA - PARIS

12 m2 - 14 personnes - 6h30

HYSTRA 0-OEUVRE SEULE 1

"Nos stratégies hybrides" 4 m x 3 m - pastels gras et acrylique

HYSTRA 1-AVANT LA BATAILLE

Avant - construction du récit et de la palette de couleur

HYSTRA 4-SEUL FACE AU MUR4

Lignes individuelles libres mais obéissant à une consigne.

HYSTRA 5-TRACE AVANCEMENT3

Une richesse graphique insouppçonnée

HYSTRA 8-enrichissement bleu 2

Le récit commence à prendre forme.

HYSTRA 9-CHOIX COULEUR THEME 1 NB

Délibération autour des "bonnes" couleurs

HYSTRA 11-MISE EN COULEUR 6

Tous et toutes interviennent sur l'ensemble de l'oeuvre.

HYSTRA 11-MISE EN COULEUR 10

HYSTRA 11-MISE EN COULEUR 13

HYSTRA 0-GROUPE 2

Une oeuvre qui célèbre les 10 ans d'HYSTRA : "une oeuvre qui nous ressemble" dixit le fondateur

EXEMPLE  : FABRIC.TEAM/VERSION DEFINITIVE - PARIS

4 m2 - 12 personnes - 2h30

1-OEUVRE-

L'oeuvre de 2m x 2m réalisée par 12 personnes en un peu moins de 2h30

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Un espace délocalisé pour cause de séminaire d'entreprise

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Après la construction collective d'un sujet, on commence par sa traduction par des lignes libres individuelles

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Chaque ligne singulière a son rôle dans la composition

2- dos1

Chacun à sa manière est invité à s'approprier la consigne.

4-groupe flou

La conception collective passe par des arbitrages.

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Une oeuvre collective signées par tous autour de l'artiste porteur du projet

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L'oeuvre est riche de qualités graphiques inespererées de la part de néophytes.

accroupi

GROUPE MSD CASP KOE - PARIS

21 m2 - 18 personnes - 6h

19 octobre 2017

19 octobre 2017 Journée de solidarité de MSD L'objectif est d'embellir ce réfectoire en réalisant dans la journée une fresque décorative

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Fin de la journée

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Un espace et sa perception totalement métamorphosé !

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Pari tenu !!! L'oeuvre a été réalisée en une journée par 11 collaborateurs MSD et 8 bénéficiaires de l'association CASP Paris

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w-entrainement-de-derriere-R

1ère étape : exploration des nombreuses possibilités offertes par la peinture avec les mains...

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commentaires

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C'est moi qui l'ai fait !!!

RADIAN ECLAIRAGE - NANTES

17 m2 - 24 personnes - 4h

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RADIAN NANTES L'objectif est d'embellir le futur espace de détente de l'entreprise par une oeuvre murale collective.

OEUVRE-RADIAN-W

Le résultat, 3h30 après

esquisse 6

Chacun travaille sur son esquisse sur un sujet donné...

esquisse 1

On améliore sa proposition.

Présentation_1

24 participants, 24 esquisses...

SYNTHESE 1

Travail de synthèse collective par petit groupe...

VOTE

Les esquisses issues de la synthèse collective, soumises au vote...

ESQUISSE RETENUE

L'esquisse réalisée et validée par le collectif...

decoupage 1

On découpe...

montage A

On colle...

Photo groupe

Ensemble...

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